SDGsへの取り組み持続可能な社会のために

SDGs

当社における持続可能な成長に向けた取り組み

当社は、企業活動を通じて、国連が採択した「持続可能な開発目標(SDGs)の達成に積極的に取り組んでまいります。

健康経営と女性活躍

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社員の健康維持推進こそが我社としての事業を持続可能なものにするという理解の基、 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに日々取り組んでいます。

当社はこの度『健康経営優良法人2022』に認定されました。 又、結婚や出産、育児などを理由に退職する事のないよう家庭の事情に応じて、育児休暇や時間有休を利用できるなど、女性が長く働ける環境を整備。こうした取り組みが認められ、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー二つ星認証★★」に選ばれました。

社員の育成

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我社では技術革新が目覚ましいIT業界において、常に最先端の技術に対応できるよう、社員スキルの育成に力を入れています。

社員の自発的なスキル向上を支援するため、IT及び業種業務系の国家資格取得やベンダー技術資格取得に対して資格取得助成制度を設け、受験費用を全額支給するなどしています。又、従業員の自己実現に向けた、テクニカルスキル、マネージメントスキル、ヒューマンスキルに関するスキル研修に対し受講制度を活用して受講参加しています。

積極的なCO2削減に向けた取り組み

SDGs

希望する従業員の在宅勤務や、打ち合わせ時のTV会議活用により、社員の移動に伴うCO2排出の削減を。また、オフィス照明についてもLEDを利用し省エネ社会に貢献しています。

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