各種取り組みVarious Efforts
◆大阪市女性活躍リーディングカンパニー
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」とは大阪市が開始した制度で、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで、
「管理職に占める女性の割合」や「仕事と生活の両立支援に関する措置」、「男性の育児休業等の取得促進の取組」などの一定の基準を満たして
いる企業等を認証するものです。
結婚や出産、育児などを理由に退職する事のないよう家庭の事情に応じて、育児休暇や時間有休を利用できるなど、女性が長く働ける環境を整備。
こうした取り組みが認められ、2022年2月「大阪市女性活躍リーディングカンパニー二つ星認証★★」に選ばれました。
大阪市ホームページ「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」
◆健康経営優良法人
「健康経営優良法人制度」とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関
係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。健康・医療新産
業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営500社ワーキンググループ及び中小1万社健康宣言ワーキンググループ合同開催）に
おいて定められた評価基準に基づき、企業等からの申請内容を審査した上で、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。
当社は、2024年3月に「健康経営優良法人2024」として認定されました。
経済産業省ホームページ「健康経営優良法人認定制度」
◆男女いきいき・元気宣言
「男女いきいき・元気宣言」の事業者として登録されました。
この制度は、大阪府が「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、働く場における男女共同参画に向けた取組みをすすめ、男性も女性も
いきいきと働くことのできる元気な職場をめざしてがんばっている企業・団体を「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録し、その取組みを応
援するものです。
大阪府ホームページ「大阪府「男女いきいき」各種制度」
◆男女いきいきプラス
「男女いきいきプラス」事業者に認証されました。
この度、認定された「男女いきいきプラス」は、「男女いきいき・元気宣言」の次のステップとして女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」
を策定し、「女性の職業選択に資する情報の公表」を実施している企業・団体を認証するものです。
大阪府ホームページ「「男女いきいきプラス」事業者認定制度について」